推薦文はどの程度の品質で生成されますか？

導入企業様の事例では、人による確認・微調整を前提に、書類通過率を維持しながら作成時間を半減した実績があります。

CAの文体に合わせられますか？

既存の推薦文を学習素材として与えることで、CA個人の語感や社内ガイドラインに沿った出力が可能です。

求人企業の社風・選考軸に応じて、フォーマル・カジュアルなど複数のトーンを切り替えて出力できます。

推薦文生成

面談後、数分で推薦文を自動生成。

候補者理解を、企業に伝わる推薦文へ変換し、推薦の質とスピードを同時に高めます。推薦までのリードタイム短縮と書類通過率向上を支援します。

現場で起きがちな詰まりどころを、会話データ起点で前に進めます。

Issue 01

経験の浅いCAほど魅力やマッチ理由の整理に差が出やすく、推薦文の説得力が属人化しやすい

Issue 03

面談で得た情報をそのまま並べるだけでは、採用メリットやマッチポイントが伝わりにくい

Feature 01

候補者の経歴・強み・転職理由・求人との相性を整理し、推薦作業の着手を早めます。

Feature 02

企業が知りたい観点に沿って構成し、判断しやすい文章へ翻訳します。

Feature 03

CA30名規模の検証で+3%、推薦文作成時間は27.8分→13.6分まで短縮した事例（株式会社マスメディアン様）もある。