スカウト文面は媒体別にカスタマイズできますか？

ビズリーチ、リクルートエージェント、Indeed等の主要媒体に対応。媒体特性・文字数制限・記法に合わせて最適化します。

AIの出力をそのまま送れますか？

送信前のCAによる確認・調整を前提に運用します。出力は人がレビューしやすい構造になっています。

返信率改善の効果はありますか？

求職者プロファイルに基づく個別最適化により、汎用テンプレート比で返信率向上が見込めます。導入企業様で具体的な改善実績があります。

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スカウト文面

スカウト文面生成

スカウト送信を、量だけでなく質でも伸ばす。

求職者情報や面談内容をもとに、候補者ごとに最適化したスカウト文面を自動生成します。送信工数を減らしながら、候補者理解が伝わるメッセージで反応率の改善を支援します。

解決できる課題

現場で起きがちな詰まりどころを、会話データ起点で前に進めます。

Issue 01

文面作成に時間がかかる

1通ずつ文面を考える負荷が高く、スカウト送信そのものが後回しになりやすい

Issue 02

定型文で差別化しにくい

テンプレートに寄るほど、候補者ごとの状況に合わない訴求になりやすい

Issue 03

送信量を増やしたいが工数が足りない

候補者ごとに訴求を変えたい一方で、現場の時間が足りず量を伸ばしにくい

機能詳細

Feature 01

求職者情報をもとに文面生成

職種経験、希望条件、志向性、転職理由などを踏まえ、候補者ごとの訴求ポイントを自動整理します。

Feature 02

送信工数を下げて、送信量を増やしやすく

1通つくる負荷を下げることで、候補者ごとに調整しながらも送信総量を伸ばしやすくします。

Feature 03

面談・プロファイリング情報まで反映

レジュメだけでは見えない転職軸や関心領域も加味し、「理解している感」のある第一声をつくります。

導入効果・KPI

送信量の拡大

1人あたり約300通、10名で約3,000通の送信増加を実現。

スカウト文面に関するよくあるご質問

Q. スカウト文面は媒体別にカスタマイズできますか？: A. ビズリーチ、リクルートエージェント、Indeed等の主要媒体に対応。媒体特性・文字数制限・記法に合わせて最適化します。
Q. AIの出力をそのまま送れますか？: A. 送信前のCAによる確認・調整を前提に運用します。出力は人がレビューしやすい構造になっています。
Q. 返信率改善の効果はありますか？: A. 求職者プロファイルに基づく個別最適化により、汎用テンプレート比で返信率向上が見込めます。導入企業様で具体的な改善実績があります。